人力资源管理班培训哪些课程？
文章来源：本站原创发表时间：2021年05月27日
人力资源管理班培训哪些课程？
人力资源培训的目标是帮助人力资源管理人员全面掌握大型企业人力资源管理六大模块（人力资源规划、人员招聘与配置、培训开发与实施、绩效考核与实施、薪酬福利、员工关系管理）功能，系统掌握现代企业人力资源管理的理论和方法，全面提高人力资源管理从业人员的理论水平、专业素质和能力技巧，能胜任人力资源开发、管理等职业岗位，工作效率有显著提高。人力资源课程通过大量经典案例的分析和讲解，让学员迅速学以致用。
【招生对象】
企业总经理、副总经理、首席运营官等决策层高管；
分管人力资源的副总经理、首席人才官；
人力资源总监及中高层管理者。
【学习时间】
在职学习一年，每两月授课2天，周末上课，每天学时6小时。
【学习费用】
RMB 2万元/人（学员学习期间的食宿费、交通费自理）
报名流程
1.填写报名表:从页面中下载报名表，详细填写后直接致电： 400-061-6586 进行传真确认
2.校方发放录取通知书：审核工作一般在 3-5 个工作日内完成，审核通过后，学校会给学员发正式的录取通知书，并电话和学员进行确认
3.学员汇款：收到通知书后 5 个工作日内，学员按照通知书上所写明细，给学校汇款，并电话400-061-6586进行确认
4.校方发放上课通知书：收到汇款底单后，学校会在开课前一周或两周，给学员发上课通知书，学校路线图等资料。学员需要预定住宿的，要和教务老师提前两周电话预定
5.学员报到：开课前一天全天为报到时间，学员持录取通知书上所要求携带的资料来校进行报到，领取教材讲义，入住宾馆
6.正式开学
