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财税合规不可能一步到位，渐进式合规路径该怎么规划？北京大学智慧税务与财务合规研修班渐进式合规课题
很多老板不是不想合规，而是被现状吓住了：两套账、私户流水、不规范的费用列支，真要一次改到位，补税和现金流的压力马上就到。北京大学智慧税务与财务合规研修班将于2026年11月20-22日在北京大学开课，…
公立医院党建和医德医风建设怎么落地不走形式？北京大学医院管理领军人才研修班党建文化课题
党建和医德医风建设年年讲，最怕的就是墙上挂挂、会上念念，落不到诊疗一线。怎么让党建从文件走进科室，让医德医风从口号变成习惯？北京大学医院管理领军人才研修班设医院党建与文化建设专章。本篇讲讲党建与医德医…
医院管理者为什么要学中国传统文化与管理智慧？北京大学医院管理领军人才研修班管理智慧课题
医院管理课程谈战略、谈绩效、谈成本，为什么还要谈中国传统文化？不少管理者起初也有这个疑问，直到发现：技术解决不了的僵局，往往要靠智慧打开。北京大学医院管理领军人才研修班专设中国传统文化与管理智慧课程。…
做二级市场或实业的，转做股权投资怎么起步？沙丘学院投资黄埔班职业转型课题
二级市场的从业者想往一级市场走，做实业的企业家想补上投资这条腿，方向都对，但起步往往两眼一抹黑：知识体系怎么搭，圈子怎么进，判断力怎么练？沙丘学院投资黄埔班正是为这样的转型而设。本篇讲讲转做股权投资的…
从临床转岗做医院管理，先补哪些知识？北京大学医院管理领军人才研修班入门路径课题
临床医生转岗做医院管理，听诊器换成了报表和制度文件，最先遇到的困惑是：管理知识浩如烟海，该从哪里补起？先学政策还是先学运营？北京大学医院管理领军人才研修班为转岗者提供了清晰的知识地图。本篇按学习顺序讲…
院长和书记意见不一致，医院改革怎么推进？北京大学医院管理领军人才研修班领导班子协同课题
医院改革推不动，很多时候不是方案不好，而是领导班子意见不统一：院长想冲，书记求稳，党政两张皮，下面的人左右为难。这种局面怎么破？靠强势压服显然行不通。北京大学医院管理领军人才研修班从治理结构与领导力入…
MACD指标怎么用出实战效果？中央财经大学证券+期货投资操盘必修课技术指标课题
打开任意一款行情软件，MACD几乎都在副图默认位置——它大概是被最多人看见、却被最少人真正用明白的指标。金叉买死叉卖的道理人人都会背，实战中却反复被打脸。问题不在MACD，而在于多数人只记住了信号，不…
平台经济、直播电商的税务合规框架怎么搭？北京大学智慧税务与财务合规研修班平台经济课题
直播带货、平台撮合、多主体分账，平台经济的业务链条一长，税务问题就跟着复杂：收入定性怎么做、发票谁开给谁、分账各方怎么处理，一个环节对不上就是风险敞口。平台型企业如何搭起自己的税务合规框架，本文结合北…
企投家是什么意思？企业家为什么也要学投资？沙丘学院投资黄埔班企投家能力模型课题
企投家指的是既懂企业经营、又懂资本运作的一类人。沙丘学院投资黄埔班把“搭建·企投家能力模型”放在第一板块，从开学第一课到学员内部私享会，帮助企业家补上看资本的眼睛。本文结合课程五大成长模块，讲清企投家
企业老板为什么要读《资治通鉴》？北京大学商业哲学班都在学什么
企业老板为什么要读《资治通鉴》？因为它写透了兴衰的底层逻辑与用人得失。北京大学商业哲学班2026年10月17—18日由姜鹏主讲《资治通鉴》，从处世与治世哲学讲到识人用人、团队治理，以史明智、赋能企业经…
报名流程
1.填写报名表:从页面中下载报名表，详细填写后，并致电： 400-061-6586 进行传真确认
2.校方发放录取通知书：审核工作一般在 3-5 个工作日内完成，审核通过后，学校会给学员发正式的录取通知书，并电话和学员进行确认
3.学员汇款：收到通知书后 5 个工作日内，学员按照通知书上所写明细，给学校汇款，并电话 400-061-6586 进行确认
4.校方发放上课通知书：收到汇款底单后，学校会在开课前一周或两周，给学员发上课通知书，学校路线图等资料。学员需要预定住宿的，要和教务老师提前两周电话预定
5.学员报到：开课前一天全天为报到时间，学员持录取通知书上所要求携带的资料来校进行报到，领取教材讲义，入住宾馆
6.正式开学
